Management Search

Auf Basis einer detaillierten Aufgabenbeschreibung und zukünftigen Erwartungen entwickelt unser Beraterteam eine individuelle Suchstrategie. Abgestimmt auf die jeweiligen Projektanforderungen und Erfolgskriterien, definiert Ihr/e Berater:in den Mix der Suchinstrumente. Schaltungen im Internet und in Printmedien sowie zielgenaue Rechercheaktivitäten werden zu einer punktgenauen Suchstrategie zusammengefasst. Durch die professionelle Lebenslaufanalyse und ein persönliches Interview wird die Übereinstimmung des Profils der interessierten Persönlichkeiten mit den Anforderungen überprüft und dem Klienten präsentiert. Die Methode des Behavioral Based Interviewing* bringt Motivationen und Talente zutage. Die speziell ausgewählte Suchstrategie, das Knowhow unserer Berater:innen, sowie moderne Analysewerkzeuge führen zu äußerst aussagekräftigen Ergebnissen.

Ablauf und Umfang:

  • Definition der Aufgaben und Anforderungen
  • Entwicklung der Suchstrategie
  • Recherche im abgestimmten Zielfeld
  • Insertion auf ausgewählten Plattformen – online und Print
  • Behavioral Based Interview mit ausgewählten Kandidat:innen
  • Schriftliche Präsentation der finalen Kandidat:innen
  • Persönliche Präsentation an den Klienten
  • Referenzeinholung
  • Onboarding

* Behavioral Based Interviewing​

"The best prophet of the future is the past." Lord Byron

Ziel des Behavioral Based Interviewing ist es, einen Eindruck zu erhalten, wie ein Bewerber sich in realen Situationen verhalten hat. So soll das erlernte Aufzählen von sozial erwünschten Verhaltensweisen vermieden werden und das Gesprächsergebnis authentisch bleiben. Alle Mitarbeiter*innen von Hartig & Partners sind geschult auf diese Methode. Wir sind absolut davon überzeugt, dass damit die zuverlässigsten und aussagekräftigsten Ergebnisse aus einem persönlichen Gespräch hervorgehen.

Wenn Sie diesen Ansatz genauso spannend finden, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Interviewen wie die Profis: das Hartig & Partners High-Level-Interview-Training für HR-Profis und Führungskräfte macht Sie mit dem Behavioral Based Interview vertraut. Unter der Rubrik "Training & Development" erfahren Sie mehr über unser Recruiting Skills-Training.

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